KDK'dan Usulsüz Görevlendirmeye Müdahale! Sağlık Çalışanı Eski Görevine Döndü

İstanbul'da bir hastanede görev yapan evde bakım teknikeri, uzmanlık alanı dışında görevlendirilmesine karşı Kamu Denetçiliği Kurumuna (KDK) başvurdu. Yazılı tebligat yapılmadan farklı bir birime gönderildiğini belirten sağlık çalışanı, KDK'nın girişimleri sonucunda eski görevine yeniden kavuştu.

Yazılı Tebligat Yapılmadan Farklı Birimde Görevlendirildi

İstanbul'daki bir hastanede evde bakım teknikeri olarak çalışan sağlık personeli, kendisine resmi bir yazı tebliğ edilmeden görev yerinin değiştirildiğini ileri sürdü.

Sağlık çalışanının başvurusuna göre, sözlü olarak bildirilen kura işlemi sonucunda personel, uzmanlık eğitimi ve görev tanımıyla doğrudan bağlantısı bulunmayan bebek yoğun bakım ünitesindeki süt odasında görevlendirildi.

Söz konusu uygulamanın usule uygun olmadığını savunan çalışan, yaşadığı sorunun çözümü için KDK'ya başvurdu.

Görevlendirmenin Eşitlik İlkesine Aykırı Olduğunu Savundu

Kamu Denetçiliği Kurumuna yaptığı başvuruda sağlık çalışanı, görevlendirme işleminin resmi usuller çerçevesinde gerçekleştirilmediğini belirtti.

Personel, yapılan işlemin kadro görev tanımına, eşitlik ilkesine ve kurum içi çalışma barışına aykırılık oluşturduğunu ileri sürdü.

Uzmanlık alanında daha verimli çalıştığını ifade eden başvurucu, görevlendirme işleminin kaldırılmasını ve önceki görev yerine iade edilmesini talep etti.

KDK Devreye Girdi, Hastane Yönetimiyle Görüşmeler Yapıldı

Başvuruyu değerlendiren Kamu Denetçiliği Kurumu, sorunun çözüme kavuşturulması amacıyla ilgili hastanenin yöneticileriyle iletişime geçti.

KDK tarafından yürütülen dostane çözüm girişimleri kapsamında sağlık çalışanının talepleri hastane yetkililerine iletildi.

Gerçekleştirilen görüşmelerin ardından personelin görev yeriyle ilgili yaşadığı sorun çözüme kavuşturuldu.

Sağlık Çalışanı Asıl Görev Yerine İade Edildi

KDK'nın girişimleri sonucunda evde bakım teknikerinin önceki görev yerine dönüşü sağlandı.

Sağlık çalışanının eski görevinde yeniden çalışmaya başladığı ve başvuruya konu sorunun giderildiği bilgisi Kamu Denetçiliği Kurumuna bildirildi.

Böylece uzmanlık alanı dışında görevlendirildiğini belirten sağlık personelinin başvurusu, mahkeme kararına gerek kalmadan KDK'nın arabuluculuk girişimleriyle sonuçlandırılmış oldu.

Kamu Personelinin Görevlendirilmesinde Usul Tartışması

Yaşanan olay, kamu kurumlarında personel görevlendirmelerinin görev tanımları ve idari usuller dikkate alınarak yapılmasının önemini yeniden gündeme getirdi.

Özellikle sağlık hizmetlerinde çalışanların eğitimlerine ve mesleki yeterliliklerine uygun alanlarda değerlendirilmesi, hizmetin etkin yürütülmesi açısından önem taşıyor.

KDK'nın müdahalesiyle çözüme kavuşan bu olay, görev değişikliği konusunda mağduriyet yaşadığını düşünen kamu çalışanlarının başvurabileceği idari çözüm yollarına da örnek oluşturdu.