Sağlık Bakanlığı, sağlık personelinin il içi yer değişikliği süreçlerini tamamen elektronik ortama taşımak için çalışmalarını sona erdirdi. Yeni düzenleme kapsamında, başvurudan sonuca kadar tüm aşamalar EKİP Sistemi üzerinden yönetilecek. Sistemin ilk etabı, Kasım dönemi başvurularıyla Antalya, Kütahya ve Manisa illerinde pilot uygulama olarak hayata geçirilecek.

Bakanlık yetkilileri, mevcut manuel süreçlerin yerini alacak bu dijital dönüşümün, personel hareketliliğini daha şeffaf ve izlenebilir hale getireceğini belirtiyor. Pilot illerde gerçekleştirilecek uygulama ile sistemin sahadaki performansı değerlendirilecek. Tespit edilen eksiklikler giderildikten sonra, mekanizmanın Türkiye genelindeki tüm illere yaygınlaştırılması hedefleniyor.

Elektronik başvuru ve değerlendirme süreci

Yeni sistemle birlikte sağlık çalışanları, tercihlerini ve başvurularını fiziksel evrak sunmadan doğrudan EKİP Sistemi'ne girecek. Başvuruların değerlendirilmesi, sonuçların belirlenmesi ve atamaların yapılması merkezi bir altyapı üzerinden gerçekleştirilecek. Bu sayede manuel işlemlerden kaynaklanabilecek hata riskleri minimize edilecek. Kasım ayı sonuna doğru pilot illerdeki başvuruların alınmaya başlaması öngörülüyor.

Veri odaklı insan gücü planlaması

Elektronik sistemin sağladığı en önemli avantajlardan biri, il içindeki personel dağılımının anlık olarak izlenebilmesi olacak. Unvan ve tesis bazlı hareketlilik verileri, gelecekteki insan kaynakları planlamalarında stratejik veri olarak kullanılacak. Sağlık Bakanlığı, bu standartlaşma ile hizmet kalitesinin artırılmasını ve idari süreçlerin hızlandırılmasını amaçlıyor. Pilot çalışmanın başarılı olması durumunda, aynı standart tüm Türkiye'deki sağlık tesislerinde geçerli hale gelecek.